金山网讯为帮助未就业的高校毕业生及失业青年渡过就业困难期，近年来，句容市人社局积极搭建平台，通过青年就业见习座谈会、就业见习双选会、就业见习业务培训等一系列活动，吸纳未就业的离校2年内高校毕业生和16－24周岁青年参加实践锻炼，提升就业能力。
新增见习基地，开发见习岗位。句容进一步扩大就业见习基地申报范围，将企事业单位、民办非企业、社会团体等用人单位以及政府投资项目、科研项目均纳入申报范畴，年度新增见习基地38家。截至目前，全市青年就业见习基地已达家。开发管理型、智能型、技术型见习岗位余个，为高校毕业生和失业青年提供见习机会，最大化地促进就业。同时，优化青年见习政策，取消了见习对象生源地、户籍地等限制，将毕业前6个月尚未落实工作单位的全日制普通高校毕业生纳入见习范围，扩大了见习受众对象。
提高补贴标准，降低用人成本。年6月25日起，拨付给见习基地的见习补贴标准从最低工资标准60%调整至70%。8月1日起，见习补贴计发基数从元调整至元。这些举措提高了见习单位用人的积极性，降低了用人成本。
与此同时，句容人社部门积极落实见习补贴政策，规范各类青年就业见习制度。年度已为名见习人员发放补贴万余元，年以来累计发放就业见习补贴万元。（句仁沈春来）
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