金山网讯（陈飞许恒庆海）近年来，句容市紧紧围绕“一福地四名城”发展目标和“融入南京接力镇江”的城市定位，聚焦优化人才发展所需的政策环境、社会环境、服务环境，努力使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间，打造人才集聚福地。
聚焦构筑宽松灵活的政策环境，为人才集聚“搭好台”。围绕句容市特色农业，出台校地合作系列政策。促成南京农业大学与后白镇共建后白草坪研究院，与茅山镇共建丁庄葡萄产业研究院，省农科院与白兔镇共建草莓产业研究院，为乡村振兴贡献新力量。围绕产才融合，出台创新创业支持系列政策。“十三五”期间，累计引进国家级人才12人，江苏省“双创”计划人才10人，镇江市“金山英才”计划人才59人。打造下蜀绿色建材、边城新材料、开发区智能制造、郭庄新能源等四个百亿级新型主导产业集群，有效促进了全市高层次人才集聚和产业集聚。围绕周边高校资源富集优势，出台双创平台建设系列政策。先后吸引了南京大学国家级“双创”示范基地、清华启迪、南京邮电大学、南京林业大学等20多个高校院所落户，引荐落地项目超过50个。
聚焦提供优质高效的服务环境，为人才成长“奠好基”。强化服务意识，提升人才工作服务水平。通过汇编全市人才政策“一本通”，宣传推广镇江人才码，在市行政服务中心设立高层次人才服务专窗，施行“一本知晓、一码认定、一窗受理、一站办结”的“一揽子”服务。坚持精准施策，提供高层次人才父母养老服务。为60周岁以上的人才及其配偶父母，分类制定服务方案，居家养老的人才父母，提供每月两小时的免费上门服务；入住我市养老机构的人才父母则给予每人每月最高元的养老服务补贴。坚持精准发力，提供高层次人才惠亲关怀服务。开辟高层次人才子女入学绿色通道，为符合条件的人才子女，不论户籍，优先就近安排入学；做好高层次人才配偶就业推荐工作，根据人才配偶原单位性质和个人身份，积极联系对应工作单位，推荐人才配偶前往就业任职。
聚焦营造尊贤敬才的社会环境，为人才使用“铺好路”。以活动为指引，加强对高层次人才激励。每年组织省“双创计划”、镇江“金山英才计划”、句容“福地英才计划”资助对象和省“工程”、镇江市“工程”、句容市“工程”以及卫生、教育行业一线岗位优秀人才参加国情考察和休养活动，增强人才幸福感，进一步激发优秀人才的创新创造活力。以制度为保障，加强党委联系服务专家。建立专家新春座谈会制度，每年定期召开慰问、座谈，通过市领导面对面与专家和优秀人才交流联系，了解掌握专家、人才思想动态，帮助解决实际困难，为人才提供一个“创业无虑、就业无忧”的工作环境。以吸纳为导向，强化人才政治引领。从市级以上人才工程入选者中储备人才，积极推荐其加入各级“两代表一委员”队伍，优化参政议政队伍人员结构，提升人才获得感。
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