更多考情及招聘信息评论区留言获取
提供交通银行招聘信息、交通银行网申、交通银行笔试、交通银行面试等相关资讯,并及时为考生整理发布最新银行考试题库、及银行面试技巧及银行面试经验等。
对公客户经理(含小微)
职位描述/p>
(1)认真学习并掌握我行公司或零售业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好公司或零售客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解公司或零售需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
(5)根据我行业务发展重点,协助做好公司或个人客户的营销和推荐工作。
职位要求/p>
(1)年龄一般应在38周岁及以下,统招全日制本科及以上学历和学位;
(2)具备两年以上营销岗位或信贷岗位工作经验、专业对口;金融同业营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年。
(3)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;
(4)熟悉企业财务管理或熟悉金融法律法规;具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(6)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
对公客户经理
职位描述/p>
(1)认真学习并掌握我行对公金融产品特点及相关业务知识;
(2)做好对公客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)执行我行对公业务相关规范和要求,做到合规销售;
(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好对公客户的服务工作。
职位要求/p>
(1)年龄一般应在38周岁及以下,统招全日制本科及以上学历和学位;
(2)具备两年以上营销岗位或信贷岗位工作经验、专业对口;金融同业营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年。
(3)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;
(4)熟悉企业财务管理或熟悉金融法律法规;具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(6)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
对公客户经理(县域)
职位描述/p>
工作地点为泰州兴化市、泰兴市或靖江市
职位职责:
(1)认真学习并掌握我行业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行我行信贷政策及相关监管要求,做到合规经营;
(5)根据我行业务发展重点,做好客户的营销和服务工作。
职位要求:
(1)统招全日制本科及以上学历和学位;
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销、金融科技等相关专业,熟悉金融、经济基础知识;
(3)年龄一般应在38周岁及以下;
(4)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年。
(5)熟悉企业财务管理或熟悉金融法律法规,具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先。
(6)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为,符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
支行副行长
职位描述:
工作地点为镇江大港或镇江句容市
职位职责如下:
1.协助支行行长开展公司拓展或授信管理工作,拟定工作目标及工作计划,确保达成业绩目标;
2.分析市场经济发展趋势,提出拓展业务的建议,组织并直接参与对重点客户的营销,保证市场拓展业务的顺畅进行;
3.规范业务发展相关工作流程及管理,随时掌握业务发展情况,加强风险和授信管理,提高内控质量;
4.负责支行内部人才培养及相关技能培训,提升人员能力及素质;
5.严格执行内外部监督管理相关制度要求,有效防范各类风险,确保无违规及责任事故发生。
职位要求:
1.统招全日制本科及以上学历和学位;
2.金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;
3.年龄一般应在38周岁及以下;
4.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上);
5.具有较强的组织协调、管理能力与专业水平,能够组织和带领团队完成业务经营目标;
6.身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避和履职回避规定。
个金客户经理
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识;
(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)执行我行个人业务相关规范和要求,做到合规销售;
(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好个人客户的服务工作。
职位要求:
(1)统招全日制本科及以上学历和学位;
(2)年龄一般应在38周岁及以下;
(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年。
(4)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;
(5)熟悉银行个金产品知识、业务流程和相关管理制度,有较强的工作责任心和竞争意识,具备较强的市场开发、维护和客户服务能力及风险防控能力,有一定客户资源,熟悉淮安金融市场情况;
(6)品行端正,有良好的职业素养,无任何违规违纪行为;
(7)身体健康,无重大疾病患病史;
(7)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
客户经理
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行金融产品特点及相关业务知识;
(2)做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)执行我行业务相关规范和要求,做到合规展业;
(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户的服务工作
职位要求:
(1)统招全日制本科及以上学历和学位,年龄一般应在38周岁及以下;
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;
(3)具有2年以上相关岗位工作经验,熟悉了解银行相关业务;金融同业营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年。
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定;
(6)服从工作地点分配。
法律合规管理
职位描述:
(1)负责银行业务法律审查(含合同审查、格式合同制定等)、法律咨询、法律风险提示工作;
(2)负责为分行重大项目提供综合性法律服务和支持;负责涉及法律常识、合同管理、法律风险防范的法律宣传和培训工作;
(3)组织实施全行法律合规管理检查工作;
(4)从事分行反洗钱管理工作;
(5)其他银行业务类法律合规管理工作等。
职位要求:
(1)法律相关专业统招全日制本科及以上学历和学位,年龄一般应在38周岁及以下;
(2)通过国家法律职业资格考试;
(3)具有2年以上法律工作经验(条件优秀者可适当放宽),其中具有金融行业法律合规管理工作经验优先;
(4)具备扎实的法律理论功底和较丰富法务实践经验,对银行法律风险管理具备一定认识或研究;
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(6)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避和履职回避等规定要求;
(7)服从工作地点分配。
岗位截图: