根据工作需要，贵阳市公共资源交易中心拟补充2名劳务派遣人员，拟按公开的方式进行招聘。招聘人员不具备国家公务员及事业编制身份。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及岗位要求
（一）综合服务岗工作人员（1名）
1.大专及以上学历；
2.年龄在18岁以上，35岁以下；
3.身体健康，能胜任该岗位工作；
4品行端正，思路清晰、理解力强，工作认真负责，细致耐心，踏实肯干。
（二）驾驶员（1名）
1.年龄在18岁以上，45岁以下的男性；
2.身体健康，无重大疾病史；
3.持C1以上驾驶执照，10年以上驾龄；
4.无重大交通安全事故记录；
5.勤奋踏实，能遵守工作纪律；
二、工资福利待遇
1.工资待遇：含基本工资、工龄工资、餐补及五险一金等，根据国家政策及中心实际实时进行调整，最终以签订的劳动合同为准。年底绩效考核合格者，发放绩效奖。
2.录用人员享受国家法定节假日。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：年12月17日至年12月23日17:00时止；
2.报名所需资料：《报名登记表》（通过附件下载）、个人简历、毕业证书、有效身份证件、其他相关资格证书、本人近期正面免冠1寸彩色照片电子档（以上资料均为电子档或扫描件）；
3.报名方式：采取网上投档报名方式。报名人员将报名资料按照“姓名+应聘岗位”格式打包发送至邮箱：sggzyjyzxadm
guiyang.gov.cn。
（二）面试（综合服务岗）
1.应聘人员投递资料请留详细联系方式，凡经初审符合条件的人员将通过电话通知参加面试；
2.面试时间及地点电话另行通知，请应聘人员保持通讯设备畅通。
（三）试驾（驾驶员）
1.应聘人员投递资料请留详细联系方式，凡经初审符合条件的人员将通过电话通知参加现场试驾；
2.现场试驾时间及地点电话另行通知，请应聘人员保持通讯设备畅通。
（四）体检
通过面试的人员，医院进行体检，体检合格的进入考核程序。体检医院进行并出具体检结论，体检标准参照贵阳市公开招聘市属事业单位工作人员规定执行。
（五）考核
考核内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律等。
（六）录用
考核合格的人员与劳务派遣公司签订劳动合同后派遣至贵阳市公共资源交易中心工作，试用期为2个月，试用期满合格的正式录用。
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单位
