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句容开发区构筑红色网格助推主题教育走 [复制链接]

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近来,开发区(黄梅街道)坚持以“党建引领+网格联动”为抓手,聚焦民生一线、经济一线等新形势下的“痛点”,切切实实帮助群众和企业解难题、办实事,把初心写在实践里,不断推动主题教育取得实效。“网”聚民心,打通社会治理“神经末梢”私搭乱建、违规停车、乱堆杂物、凌空架线……这些“顽疾”屡禁不止,成了摆在小区居民“家门口”的大难题。“东西都是放在自己家门外边,又没占别人家的地方。”“真是多管闲事,该管的不管。”原来黄金花园小区乱堆乱放特别多,物管工作人员每天挨家挨户地劝说,磨破了嘴皮子,还有居民不理解甚至吵闹。怎么办?继续想办法。针对物业基础薄弱问题,开发区(黄梅街道)抓住主题教育的契机,把“检视问题”作为整改落实的基础工作,积极探索“党建+网格架构”治理模式,聚焦解决小区居民最关心的热点问题,努力蹚出一条党建引领小区治理的新路子。每天,工作人员上班后第一件事就是戴上“红袖标”,下沉到管辖的网格化小区去转一转、看一看,发现问题立刻反映、清理。不少群众最初抱着观望态度,网格员们就一点点做工作,寻求支持,逐户动员。有居民在楼栋间围了一圈栅栏放杂物,工作人员劝说时,居民说话难听还骂人,他们依旧笑脸相劝,加上社区干部和周围群众帮做工作,违建终于拆除了。据统计,网格化治理工作开展以来,开发区(黄梅街道)累计为群众代办便民事项近万件,处理各类矛盾余起,基本实现了“需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决”。“格”解企困,点燃园区发展“红色引擎”这几天,走进启迪数字科技城,随处可见忙碌的建筑工人,原来企业正在装修布置新的党员活动室。该企业常务副总经理侯志革介绍,预计年底前,这些新的活动场地可以向企业党员及“网格”内的党员开放,实现党建资源共建共享。主题教育开展以来,开发区从自身特点优势出发,主动寻求突破点,精准靶向施策,对辖区内的非公企业按照“地域相邻、行业相近、历史相亲”等特点,划分成15个“网格”,并通过建立区域化党建活动站、选派党建工作者、共同开展活动等方式,推动“网格”内企业党的工作共建共创。新完成装修的台湾半导体产业园4号厂房里,刚刚进场的首批全自动化智能终端设备整齐地排列在车间,还未来得及拆封。该项目7月底签约,8月份就已经开始入驻,年底前两条智能终端生产线就可具备生产能力,明年18条生产线将全部投产。“按照‘以点带面、循序渐进’的原则,形成“党政领导、局室(中心)负责人、网格员”三层服务管理构架,逐步形成了‘横向到边、纵向到底、全面覆盖、责任到人’的企业服务管理网络。”该区相关负责人说,“这些天,结合主题教育,我们一直在园区企业蹲点调研,摸排了解他们发展过程中遇到的瓶颈和难点问题。通过深度梳理‘产业定位不清、项目层次不高、集聚效应不强’等问题,在企业招工、人才引进、技术改造等方面积极推动服务,着力打通了服务企业‘最后一公里’。”吴长丰
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