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本次招聘的相关信息，在南京市人力资源和社会保障局网(
二、招聘条件?
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产*领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3.具备岗位要求的身体条件。
4.年应届硕士研究生及以上学历毕业生。
国(境)内应届毕业生须于年8月31日前取得学历(学位)证书。国(境)外同期毕业的留学人员，须在年8月31日前完成教育部中国留学服务中心学历学位认证。
5.年龄在35周岁以下(年10月31日后出生)。
6.符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)，其中，“专业”条件参照《江苏省年考试录用公务员专业参考目录》审核。
7.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。
(二)不得报考情形：
1.现役*人、普通高校在读非应届毕业生。
2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
4.国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
本次招聘采用网上报名和现场报名相结合的方式。
1.网上报名
报名时间：自本公告发布之日起，至年11月9日16:00。
网上报名者须下载并如实填写《南京市市场监督管理局所属事业单位年11月公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，并以电子邮件形式发送到招聘单位报名邮箱(邮件以“考生姓名+报考单位+岗位”命名)。报名邮箱为：njsscjgjgkzp
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网上报名通过者，由招聘单位电话通知本人，并须于年11月10日上午8:00-11:30到西安翱翔国际会议中心5楼聚雅厅(西安市碑林区劳动南路与西市南路交叉路口往南约米)进行现场确认。现场确认时需提交本人有效居民身份证、学生证或毕业生就业推荐表、获奖证书等相关材料原件及复印件以及二寸免冠照片一张。未在规定时间内到指定地点进行现场确认的，视为自动放弃报考资格。
2.现场报名
年11月10日上午8:00-11:30到西安翱翔国际会议中心5楼聚雅厅(西安市碑林区劳动南路与西市南路交叉路口往南约米)进行现场报名。
现场报名人员需提交本人有效身份证、学生证或毕业生就业推荐表、获奖证书等相关材料原件及复印件以及二寸免冠照片一张，填写《南京市市场监督管理局所属事业单位年11月公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，办理现场报名与资格审查。
网上报名现场确认和现场报名的，按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领“西安一码通”，当天“西安一码通”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入。来自或途径国内疫情中高风险地区的，须提供有效的7天内核酸检测为阴性报告。
3.领取准考证
招聘单位现场审核应聘人员资格条件，资格审查通过者，现场领取准考证。各岗位笔试开考比例详见岗位信息表“开考比例”栏，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。
本次公开招聘不收取报名考试费用。应聘者须如实填写报考信息，每人限报一个岗位。
(二)考试
考试分为笔试和面试两部分，均为百分制，两项成绩的合格线均为60分。按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算总成绩。
笔试定于年11月10日下午举行，具体时间、地点见准考证，笔试成绩当日在南京市市场监督管理局网站公布。
面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1∶3确定，并由招聘单位通知本人。面试于年11月11日进行，具体时间、地点另行通知(请考生注意保持报名时所留电话畅通)。
面试当天应聘人员须携带准考证、本人有效身份证、学生证或毕业生就业推荐表原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。面试成绩当场告知考生并于次工作日在南京市市场监督管理局网公布。
按目前疫情防控有关要求，考生考试当天“西安一码通”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
(三)考察、体检
面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1的比例确定考察人选。如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定考察人选，如面试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。由招聘单位按照相关规定对应聘人员思想*治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
考察合格人员进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(四)公示、聘用
招聘单位根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市市场监督管理局网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、考试的各项成绩、总成绩、排名等。
经公示无异议人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期,除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同，终止聘用关系。拟聘用人员应在规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。
未按通知要求参加资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
四、招聘纪律
应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
五、咨询监督
(一)招聘单位电话
1.南京市计量监督检测院：-
2.南京市产品质量监督检验院：-
3.南京市锅炉压力容器检验研究院：-
4.南京市特种设备安全监督检验研究院：-
(二)招聘单位主管部门电话
南京市市场监督管理局：-
(三)招聘监督电话
南京市纪委派驻纪检组：-
本次招聘由南京市市场监督管理局负责解释。
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1.年十一月南京市市场监督管理局所属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls
2..年十一月南京市市场监管局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc
南京市市场监督管理局
年10月29日
年镇江市润州区*府机关事务服务中心社会化用工招聘公告
一、报考条件、对象
(一)具有镇江市户籍;
(二)年龄为18周岁以上，45周岁以下(年11月1日至年10月31日期间出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产*领导和社会主义制度;
(四)具备良好的品行，无违法违纪行为;
(五)具有大学专科及以上文化程度;
(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(七)具备A1驾照，有镇江市公交公司驾驶工作经历者优先。
二、招聘岗位
具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《润州区*府机关事务服务中心编外用工招聘岗位表》(附件1)，用工性质为劳务派遣制合同工。
三、报名和资格审查
(一)报名时间：年10月29日(星期四)—年11月2日(星期一)。上午9：30-11：30，下午14:30—17:30，逾期不予受理。
(二)报名地点：润州区*府机关事务服务中心(润州路5号，润州区人民*府大院内)。
(三)报名所需提交材料：应聘报名者须提供本人有效期内居民身份证、镇江市户籍证明、学历证书、驾驶证等应聘岗位所需证书、证明材料的原件和复印件，填写《润州区*府机关事务服务中心编外用工报名表》1份(附件2)，交本人近期免冠一寸彩色照片2张。
(四)资格审查：应聘者须对照岗位所要求的资格条件，如实填写报名表的各项信息，报名时由润州区*府机关事务服务中心车辆管理科对应聘者报名资格进行审核。如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格。
四、考试
(一)考试方法和内容：
考试采用面试的方式进行，结合招聘岗位特点，重点考察应聘人员的岗位匹配度和综合素质。面试采取百分制(保留两位小数)，面试成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予聘用。
(二)考试时间：面试时间另行通知，考试时间如遇特殊情况需要调整，将在润州区*府网站(
五、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，则加试确定名次。体检、考察工作由润州区公开招聘综合管理部门参照普通职工入职体检和考察标准组织进行。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由招聘单位报润州区公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批或备案后不再递补。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
六、聘用手续
体检、考察合格的人员，经审核后在润州区人民*府网站公示3个工作日，公示期满无异议的，按有关规定程序办理人员聘用手续。被聘用人员在一个月内办结相关手续，被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由其本人自行负责处理，逾期视作自动放弃。
七、其他
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。润州区*府机关事务服务中心车辆管理科—;润州区人社局综合业务科-;润州区纪委区监委—。此公告由润州区*府机关事务服务中心负责解释。
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润州区*府机关事务服务中心编外用工招聘岗位表
镇江市润州区*府机关事务服务中心
年10月28日
医院招聘劳动合同制护士公告
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.普通高校全日制大专及以上学历，志愿本岗位工作;
3.年龄为18周岁以上，30周岁以下(年11月1日至年10月31日期间出生);
4.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产*领导和社会主义制度;
5.具备良好的品行，且无不良信用记录;
6.具备岗位所需的专业和技能条件;
7.身体健康，有适应护理岗位要求的身体条件;
8.招聘岗位、人数和所要求的学历、学位、专业等资格条件详见《医院公开招聘劳动合同制护士岗位一览表》(附件1)。
本次招聘，句容市卫健委所属事业单位在编人员、解除或终止聘用关系的人员(特指开除)不得应聘。
二、报名办法
采取网上报名、现场审核的方式进行。
(一)网上报名
报名时间自公告发布之日起至年11月18日(星期三)上午11：00止。
应聘人员须下载并如实填写《医院公开招聘劳动合同制护士报名登记表》(附件2)，以word文档形式发送至邮箱jrsrmyyrsk
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(二)现场审核
医院对照岗位所要求的资格条件，对报名者提交的报名材料及报名资格进行现场审核，并留存复印件。
1.审核时间：年11月20日(星期五)9：00-11：00，14：00-16：00。
2.审核地点：医院(句容市华阳镇西大街60号)门诊楼四楼会议室
3.审核需提交的材料：
(1)本人身份证、毕业证书原件及复印件一份、学信网教育部学历证书电子注册备案表;
(2)年毕业生须提供护士执业资格证书或护士执业资格考试合格证;年及以前年度毕业的，须提供护士执业资格证，并医院进修三个月以上或工作一年以上的证明材料;
(3)近期一寸正面免冠同底照片2张;
(4)应聘岗位所需的其它相关证明材料。
应聘人员如委托他人进行现场审核的，受委托人应另行提供本人身份证原件、复印件及应聘人员书面委托书。
未在上述规定时间内到指定地点资格审核的，视为自动放弃报名资格。本次招聘考试不收取报名费和考试费。
按目前疫情防控有关要求，应聘人员须提前14天申领“苏康码”，并如实申报健康和行程情况;有中高风险地区旅居史的应聘人员应在考试前完成14天集中隔离且2次核酸检测为阴性。现场审核、考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状，方可进入审核及考试场所。应聘人员应自备医用外科口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节外应全程佩戴。
现场审核、考试当天持“苏康码”非绿码的应聘人员，以及考前14天内有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史、有新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者密切接触史的应聘人员，应配合实施集中隔离医学观察;现场审核、考试当天签到时经确认有体温异常等可疑症状的应聘人员，医院发热门诊就诊。医院发热门诊就诊或被集中隔离医学观察的应聘人员，或集中隔离期未满、处于新冠肺炎治疗期、复阳期、出院观察期，以及因其它个人原因无法参加考试的，视同放弃报考资格。
(三)岗位核减或取消
现场审核结束后，通过审核人数不足或无人报名的，则核减或取消该招聘岗位计划，并在句容市人力资源和社会保障局网站(
(四)领取准考证
报名人员通过现场审核后，在审核现场领取《准考证》。
三、考试
考试分笔试和面试。考试不提供复习资料，不授权任何机构组织考前培训。
(一)笔试。采用闭卷方式进行，主要测试护理岗位相关学科专业知识，采用百分制(保留两位小数)。
笔试时间为年11月21日(星期六)，具体时间及地点详见准考证。应聘者笔试时须携带身份证、准考证、签字笔、2B铅笔、橡皮等文具。
笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分的顺序和不超过招聘计划数2倍的比例确定面试人选，招聘人数末位同分则一并进入面试。
阅卷结束后，笔试成绩在句容市卫生大厦一楼大厅张贴公布，同时公布进入面试人员名单。进入面试人员于当日13：00前在句容市卫生大厦一楼大厅领取面试通知单。
(二)面试。面试时间为年11月22日(星期日)，具体时间及地点详见面试通知单。面试采用结构化方式，主要测试适应岗位履职的综合素质和专业能力。应聘者携带身份证、准考证和面试通知单，按抽签顺序参加面试。面试成绩采用百分制(保留两位小数)，面试成绩当场通知考生。
考试总成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成计算(采用百分制，保留两位小数)。考试总成绩以60分为最低合格线，低于60分者不得进入体检、考察环节，不予录取。
考试总成绩于考试结束后现场公布，并于10个工作日内在句容市人社局、句容市卫健委网站发布。
四、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划数1：1的比例和考试总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检和考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。
体检、考察工作参照江苏省公务员录用体检、考察规定组织进行。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。拟录用人员公示后不再递补，期间请考生保持通讯畅通。
五、签订劳动合同
体检、考察合格人员，经审核后在句容市人社局网站和句容市卫健委网站公示。公示期满无异议的，由句容市卫生人力资源服务站与其签订劳动合同并派遣至医院工作。
拟录用人员名单公示结束后，一个月内未到单位报到并签订劳动合同的，或年毕业生未取得护士执业资格考试合格证的，取消录用资格。
被录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人按有关规定自行负责处理。
六、组织实施
本次公开招聘工作，医院具体组织实施，市卫生健康委全程监督指导。
七、其他
本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。其他未尽事宜医院负责解释。
报名医院—
监督句容市纪委监委派驻市人大*协机关纪检监察组—
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