为持续加大人才服务力度，优化人才服务体系，更好为企业和人才提供服务，经研究决定，将在全市启动新一轮的企业人才工作服务站建设。
一
设站对象及条件
1、设站对象。凡是在我市注册、具备独立法人资格、产业发展态势好、符合我市经济发展方向、经营或运行状况良好并具备一定规模的重点企业、科技型企业以及各类产业园、创业园，均可提出申请（企业已拥有各类省市级以上人才载体的优先设站）。
2、人员配备。每个服务站，应配备1名人力资源业务骨干为人才服务专员，要求工作认真负责，能熟悉人才、科技、产业等政策。
3、办公设施。服务站应按照“四个有”的标准建设，即有固定办公场所、有悬挂统一标识、有人才政策宣传栏、有人才服务工作制度。
二
服务站主要任务
（一）人才政策宣传反馈。积极主动向单位各类人才宣传解读全市出台的各类人才政策，并及时向上级部门反馈政策贯彻落实情况。
（二）人才项目及载体申报。根据企业自身情况和需求，申报国家省级博士后工作站、省“双创”、镇江“金山英才”、句容“福地英才”等各类人才项目和载体。
（三）人才招引绿色通道。积极参与全市各类人才需求调研活动，及时上报企业人才需求信息，积极参加人社部门组织的专场招聘活动，为企业选才用才提供全方位服务。
（四）人才需求动态监测。建立企业人才资源库，及时向人社部门报送本企业大专及以上学历人才引进、流失等情况，为全市人才工作提供基础依据。
（五）高校毕业生就业推进。积极申报建立高校毕业生见习基地，吸引高校毕业生到企业见习工作，通过见习将人才“双选”工作前移，方便企业择优选拔、任用人才。
（六）人才政策及待遇落实。为企业引进的人才做好津补贴申报和职称评定、技能培训等工作。
（七）协助用人单位提升人力资源管理水平，完成市人才办、人社部门交办的相关人才工作。
三
政策支持
1、在申报各类人才项目、引才补贴、建立青年就业见习基地及职称评定、人才招聘等方面，同等条件下优先考虑。
2、对设立的企业人才工作服务站进行年底综合考核，对评定为合格及以上等次的工作站，将给予服务专员元/年的工作经费补贴。对评定为优秀、良好等次的服务站，还分别给予0元/年和元/年的工作奖励，其中20%用于对企业人才服务专员的工作奖励。
四
申报程序
1、自愿申报。符合设站条件的单位自愿申请，填写《句容市企业人才工作服务站申请表》、《句容市企业人才工作服务专员推荐表》（见附件1、2），经各镇（街道、园区）确认后，报市人社局人才服务中心。
2、考察审定。市人才办、市人社局联合，对申报单位进行实地考察，并根据申报材料和考察情况进行综合审定。
3、发文公示。经审定通过的句容市企业人才工作服务站名单，将通过发文向社会公示。
五
有关要求
1、积极申报。建设企业人才工作服务站旨在创新企业人才服务载体和服务方式，优化人才成长环境，完善人才服务能力。请各相关单位认真对照，积极申报，如实正确填报相关表格。
2、协同推进。市镇企三级联动，共同推进该项工作的开展。企业是服务站的建设和管理主体，要负责制定服务站内部管理办法，落实专门的工作人员负责该项工作。各镇（街道、园区）要做好相关资格初审，协助企业做好服务站的建立和业务工作指导。市人社局负责服务站的申报受理、审核以及日常管理考核等工作。市人才办负责服务站的综合组织和协调工作、负责服务站考核奖补的落实。
3、按时上报。请各申报单位将纸质申请材料和电子文档各1份，于4月20日前报送至句容市人社局人才服务中心（句容市政务服务中心3楼二楼人才招引科）。联系人：吴红娟。联系—，电子版申请材料发至邮箱：
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