本文转自：南京日报
“宁”在身边“句”离不远
——开启宁句一体化新篇章
宁句城际
宁句联防联控电子卡。
宁句边界“句畅行”快速通道。
城区航拍
句容招商人员在南京考察项目。
为大学生发放生活补贴。
举办针对大学生的人才“直播带岗”活动。
与南京疫情区域联防联控机制的实施，9大板块赴南京开展驻点招商活动，各企业从南京高校招引来的大学生……对于南京和句容两地来说，“宁句一体化”早已是再熟悉不过的词，而两地无论政府还是民间的交流，都在不断加深对这个词的诠释。
1.区域联防联控机制执行宁句联合精准防控方便流通
宝华镇位于句容市西北部，西接南京仙林大学城，北邻南京龙潭新城，是句容对接南京的“桥头堡”。不少人看到宁镇一体化发展的未来，选择安家在这里，工作在南京。
今年年初的疫情打乱了两地通勤人员的工作和生活节奏。面对这一急迫的民生问题，由句容方面根据社会经济发展实践先行提出，经由宁镇两地疫情防控指挥部正式磋商研究，并报江苏省政府同意，从4月24日上午8时起，宁句执行区域一体化联防联控策略。这也是自疫情以来全国第一个区域一体化联防联控机制，给江苏省13个地级市之间的“3+11”政策开了一个口子，便于一体化程度较高的地区居民通勤。
制度化、常态化的区域一体化联防联控机制，有利于统筹疫情防控和经济发展，即使疫情形势变化，也不再单方面、临时性地打政策补丁。同时，通过信息化手段（采取线上申报、后台审核、手机查验），可以打通不同行政区域的信息壁垒，实现联合精准防控。从5月1日起，“句畅行”系统正式启用，宁镇句容区域疫情联防联控电子卡同步上线。该系统集成了苏康码、行程卡、全省核酸检测结果、相关区域通行码等数据，实现了常态、动态、精准和自动化管理服务，不仅提升了卡口的查验效率，也为宁句通勤人员提供高效便利的服务。
在9月初召开的句容市疫情防控工作领导小组（扩大）会议上，句容市市长周必松强调，要坚持宁句同城化战略，执行好南京市、镇江市在句容实施的区域一体化联防联控机制，保证人员安全有序流动和物流畅通，最大程度减少对企业生产经营和群众生活的影响。
２.“句满意”2.0版上线驻点招商引南京大项目落地
从年以来的数据看，南京“退二进三”出来的产业转移到镇江投资的项目中有约70%来自和镇江直接接壤的栖霞区、江宁区和溧水区，其中约60%落户在南京毗邻区的句容，因为句容距离南京主城更近，地价房价等更有优势。
今年7月，“句满意”2.0版的《句容市“句满意”优化营商环境年提升行动方案》正式印发实施。《行动方案》全面对标省《江苏省优化营商环境行动计划》明确的政策、市场、政务、法治、人文等5个环境建设，提出16条年度重点举措，通过深化简政放权、深化法治服务保障、深化重点服务保障，进一步擦亮“句满意”服务品牌，实现“效率再提升、治理再提效、服务再提质”。
句容市发改委相关负责人介绍，一直以来，句容市围绕企业关切问题，全方位提升服务能力，不断加强服务规范化、标准化建设，创新为企服务方式，扎实深化“放管服”改革，全面简政放权，“我们正在全市范围内推行基层‘一件事’改革和‘减证便民’行动，实现‘拿地即开工’审批模式常态化。”
为贯彻落实“融入南京、接力镇江”的工作要求，全力以赴干产业，打好项目招引主动仗，助推句容产业强市和经济高质量发展，句容制定了《南京驻点招商方案》。全市各板块在深入分析本地产业发展特色和承载能力的基础上，围绕镇江“四群八链”和句容市产业布局，采取一个板块对接一个南京市辖区域的方式，通过工作前移，加强与驻点区域的联系，更好地接触投资项目信息，更快地对接各园区产业项目，推进宁句产业合作再上新台阶。
自开展驻点南京招商活动以来，各板块积极开展各类“请进来，走出去”招商活动，活动频次不断加大。截至目前，全市共有9个板块赴南京开展驻点招商活动，累计赴南京开展招商活动三十余次。其中，经济开发区、郭庄、下蜀、华阳、宝华五个板块多次赴南京驻点招商。近期，开发区、郭庄镇、宝华镇计划邀请市政府主要领导赴南京召开招商会，推进在手项目。
这一举措效果也是显著的，截至目前，句容市新签约亿元以上产业项目39个，主要来自于南京、苏州、山东等地区，其中南京地区项目10个，占比25.6%。
３.“金燕来巢”计划实施吸引南京高校毕业生集聚
“我来到句容工作以后，感觉句容是个宜居城市，人文底蕴深厚，周边的配套设施很完善，离南京市区也近。公司提供班车往返南京市区，半小时就到了，交通十分便利，在公司吃住都不花钱，政府还有相应的补贴。”东南大学硕士毕业的赵传辉，目前就职于句容市的江苏和正特种装备有限公司。“我女朋友在南京上班，我在句容上班，如今每天下班都可以乘坐班车回南京，和同城一样，解决了之前两人的异地问题。”赵传辉说，今后他也打算把家安在句容，因为这里到南京市区，比浦口、栖霞还要方便。
江苏和正特种装备有限公司相关负责人介绍，目前公司大部分员工都居住在南京，每天上下班往返。公司招聘主要以本硕及以上学历的高科技人才为主，每年都会从南京等地区招聘高校毕业生。“句容的人才政策，有力度更有温度，高校毕业生入职后都可以申领当地的各种补贴，求职者很愿意来到句容工作。”
近年来，句容市人社部门不断加强招才引智力度，推出了《关于高校毕业生来句就业创业若干政策意见》和《句容市青年人才“金燕来巢”计划》，为落户句容市的高校毕业生和青年人才发“福利”。“高校毕业生和青年人才政策的实施，特别是生活补贴、租房补贴、购房补贴和见习补贴的实施，一定程度上增加了人才在句容工作的收入，让人才有了更多的获得感和幸福感，对企业更多地引才留才也起到了积极的促进作用。”句容市人社局相关负责人说，不仅如此，在企业员工入职后，市人社局还针对大专生、本科生、硕士、博士在3年内给予每人每月元、元、元、元的生活补贴，用“真金白银”留住人才。
据句容市人社局人才服务中心统计，截至今年8月份，共有人享受到了见习补贴政策，人社部门共发放见习补贴万元；年9月至年第二季度结束，已有人次享受生活补贴，发放金额.66万元。
本版撰稿周飞邹志琴朱维宾樊道琴