医院始建于年，其前身为国立中医院，86年栉风沐雨，医院现已成为江苏省唯一教育部直属“世界双一流”、“”、“”工程医院，也是江苏省首批通过卫生部评医院。医院百强榜最新排名显示，医院第58位；医院科技量值排名，护理位居全国第53位。
医院护理部为三级垂直管理架构，全院护理人员名，其中博士3人，硕士30人，本科及以上学历护士占70%。国家级和省级等专科护士有96人。护理部不断开拓创新，发展专科护理，开展特色护理，精益求精，为患者提供最优质、精准的护理服务，积极打造智慧、高效的中大护理品牌。
医院护士长合影
疫情大考
在抗疫最前线书写使命与担当
在过去的一年多，全社会共同经历了新冠疫情的阴霾。在抗疫一线，中大护理人，尤其是重症医学科护理人，毅然担起抗疫重任，和医生一起挽救病情最为危重的患者，奋战在与死神较量的第一线。
重症医学科（ICU）是医院首屈一指的学科，位列医院重症医学科排名第一。在危急关头，科室选派了15名护理精英先后奔赴湖北、新疆、河北、黑龙江抗疫前线。他们拥有学科最先进的技术和理念，具备敏锐的病情识别与应急处理能力，拥有强大的团队战斗力和乐于奉献的价值观，其中2位护士医院的重症护理组组长以及ICU业务护士长，她们带领整个团队，开展了首例俯卧位通气、首例有创压力监测、首例气管切开配合及护理、首例CRRT、首例空肠营养管置入、首例ECMO转运与护理……科学有序、高质量地救治新冠重症患者。
在今年南京疫情中，中大护理人一样冲锋在前，医院汤山院区（南京市公共卫生医疗中心），共选派了以重症护士主导的名骨干护士，分3批驰援。他们以深厚的专业功底和技术水准诠释了中大护理人的责任、担当以及护佑生命、救死扶伤的初心与使命！
支援南京市公共卫生医疗中心抗疫
以人为本
深化护理内涵，提升服务质量
病人满意、家属信赖、社会认可，12个字，分量沉甸甸！在日常工作中，医院护理团队进一步深化优质护理服务，坚持“以人为本”的服务理念，以病人满意为目标，创新服务模式、提升服务质量，该院护理工作内涵丰富、品质优良、特色鲜明，医院一张靓丽的“名片”。
专科护士义诊
专科护理内涵不断发展
发挥专科护士的引领作用，护士的能力水平和专业素质日趋提升。目前院内有专科护士有96名，分布在急诊急救、危重症、糖尿病、静脉治疗、伤口造口、血液净化等领域，负责解决专科护理问题，开展专科相关培训，开展健康教育，掌握专科新技术、新业务，了解最新发展动态，开展专科护理科研和护理会诊等。医院目前开设了PICC、伤口造口、糖尿病、女性盆底健康护理门诊，均由专科护士坐诊，为病人进行血糖测量与糖尿病健康教育、PICC置管及输液港维护，伤口造口失禁的换药与护理，他们用专业为病人及家属提供科学专业指导，解决了很多医生都解决不了的问题，受到病人及家属一致好评。专医院专科护理内涵的拓展，发挥了护士的引领作用，展示了护士的职业价值，也为护理人员的职业发展开拓了新方向。
护理创新展示
深化优质护理服务
在医院，优质护理病房覆盖率已达%。手术科室开展术后快速康复服务、内分泌科开展“掌上糖医”远程管理、神经内科开展“偏瘫早期康复操”、呼吸科开展COPD病人的早期肺康复宣教、产房的家庭化陪伴分娩、手术室的围手术期体温保护等……各护理单元结合科室实际，积极开展各项专科特色护理服务，提升专业内涵。
护理部开设13个专科护理指导小组，积极开展工作，定期对全院各科室进行专项检查指导，提供护理会诊，开展疑难病例讨论，举办专题讲座，解读指南与共识，修订制度、规范、流程，开展丰富多彩的学术活动，如“抗凝药物规范注射工作坊”、“疼痛宣教视频竞赛”、“静疗质量持续改进项目竞赛”等，提升了专项护理质量。
积极开展护理创新
医院每年的护理创新评选，已成为护士节的保留节目和品牌活动。年活动共收到项申报，经过激烈角逐，有19项脱颖而出，评出一等奖1项、二等奖6项、三等奖12项
比如今年的一等奖“彩虹盘”，也叫造口自护评估盘，造口患者可以很清晰地评估造口情况，并可选择合适的造口产品，给患者更加专业的造口护理指导；多功能病员服，对于体重较重的患者，翻身需要多人协助，改良后两侧加了两个“小翅膀”，翻身时更加省时省力、操作方便，且采用两片式结构，解开快速，便于急救；新生儿沐浴架，将新生儿仰卧于自行设计的沐浴架上，一手扶住新生儿，一手即可进行清洗，既省力又避免交叉感染；手术室多功能排线盒，术中缝合线秒速找到；多功能护士表，将护士表和瞳孔笔合二为一……
这些发明大都是源于临床，以病人需求为中心，以问题为导向，结合临床开展护理创新，在临床推广应用，造福病人，让病人感受到更高水平的护理优质服务。今年共有69项护理创新获批了实用新型专利。
专业引领
护理“走出去”，广泛辐射带动周边护理发展
医院医院护士长培训、南京市护士长培训基地；为国家级重症专科护士培训实习基地、江苏省重症专科护士培训实习基地、江苏省糖尿病专科护士培训实习基地；为国际AHA授权的急救培训机构，为“国家级高职院校骨干教师培训基地”；每年开展国家级、省级各类护理继续教育培训班10余个；每年接受省内外进修参观余人。
自医院实施医联体战略以来，先后有江苏、安徽及周边地区的共60医院加入中大集团。护理部先后派出高年医院护理工作开展支持与辅导，定期举办“医院护理部主任沙龙”，促进交流互动、资源共享。并与淮安、盱眙、句容、丹阳、高邮等地医院合作；成立专科护士工作站；选派护士长医院对口支援，进行护理指导。护理“走出去”，把医院的护理文化和精神不断传播，区域示范辐射作用日趋显著。
“互联网+”护理，不断拓展护理延续服务
随着我国老龄化社会的到来，老年护理、居家护理以及安宁疗护，包括母婴护理等各方面都离不开护士在其中所发挥的作用。医院护理健康教育定期进社区，向老人介绍急救常识、中医保健操和指导服药；急救知识进校园，向中小学生普及心肺复苏急救技能；慰问城管、协管、环卫工人，讲解夏季如何预防中暑；护士长和责任护士定期进行家庭随访，拓展家居护理。
年起，医院开始开展“互联网＋护理服务”，通过服务平台护士注册和资质审核，要求护士必须有五年及以上临床护理工作经验，取得护师及以上技术职称，经过岗前培训考核，取得合格证书方可上门服务，并制定了上门护理服务的礼仪规范，制度、流程、应急预案等。目前，已成功完成次订单服务，全部获得病人“非常满意”的好评，有效拓展了延续护理，提升了护理的社会价值，让更多有需要的病人得到便捷的优质护理服务。
传承红色基因，创新发展护理，医院护理团队将谨遵“厚德精业敦行至善”的院训，弘扬南丁格尔精神，进一步深化优质护理服务，坚持“以人为本”的服务理念，以病人满意为目标，提升服务质量，为广大病人提供更加温馨、优质的护理服务，用实际行动践行：传承红色革命精神跟*走，立足岗位作贡献，不断创新发展，不辱白衣天使使命，不负生命重托！
医院护理部供稿
校对徐珩