更多考情及招聘信息评论区留言获取
提供交通银行招聘信息、交通银行网申、交通银行笔试、交通银行面试等相关资讯，并及时为考生整理发布最新银行考试题库、及银行面试技巧及银行面试经验等。
对公客户经理(含小微)
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行公司或零售业务产品特点及相关业务知识；
(2)积极做好公司或零售客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解公司或零售需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
(5)根据我行业务发展重点，协助做好公司或个人客户的营销和推荐工作。
职位要求:
(1)年龄一般应在38周岁及以下，统招全日制本科及以上学历和学位；
(2)具备两年以上营销岗位或信贷岗位工作经验、专业对口；金融同业营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年。
(3)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；
(4)熟悉企业财务管理或熟悉金融法律法规；具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
对公客户经理
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行对公金融产品特点及相关业务知识；
(2)做好对公客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)执行我行对公业务相关规范和要求，做到合规销售；
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好对公客户的服务工作。
职位要求:
(1)年龄一般应在38周岁及以下，统招全日制本科及以上学历和学位；
(2)具备两年以上营销岗位或信贷岗位工作经验、专业对口；金融同业营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年。
(3)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；
(4)熟悉企业财务管理或熟悉金融法律法规；具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
对公客户经理（县域）
职位描述:
工作地点为泰州兴化市、泰兴市或靖江市
职位职责：
(1)认真学习并掌握我行业务产品特点及相关业务知识；
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)严格执行我行信贷政策及相关监管要求，做到合规经营；
(5)根据我行业务发展重点，做好客户的营销和服务工作。
职位要求:
(1)统招全日制本科及以上学历和学位；
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销、金融科技等相关专业，熟悉金融、经济基础知识；
(3)年龄一般应在38周岁及以下；
(4)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；金融同业营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年。
(5)熟悉企业财务管理或熟悉金融法律法规，具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先。
(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
支行副行长
职位描述:
工作地点为镇江大港或镇江句容市
职位职责如下：
1.协助支行行长开展公司拓展或授信管理工作，拟定工作目标及工作计划，确保达成业绩目标；
2.分析市场经济发展趋势，提出拓展业务的建议，组织并直接参与对重点客户的营销，保证市场拓展业务的顺畅进行；
3.规范业务发展相关工作流程及管理，随时掌握业务发展情况，加强风险和授信管理，提高内控质量；
4.负责支行内部人才培养及相关技能培训，提升人员能力及素质；
5.严格执行内外部监督管理相关制度要求，有效防范各类风险，确保无违规及责任事故发生。
职位要求:
1.统招全日制本科及以上学历和学位；
2.金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；
3.年龄一般应在38周岁及以下；
4.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）；
5.具有较强的组织协调、管理能力与专业水平，能够组织和带领团队完成业务经营目标；
6.身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避和履职回避规定。
个金客户经理
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识；
(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售；
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。
职位要求:
(1)统招全日制本科及以上学历和学位；
(2)年龄一般应在38周岁及以下；
(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；金融同业营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年。
(4)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；
(5)熟悉银行个金产品知识、业务流程和相关管理制度，有较强的工作责任心和竞争意识，具备较强的市场开发、维护和客户服务能力及风险防控能力，有一定客户资源，熟悉淮安金融市场情况；
(6)品行端正，有良好的职业素养，无任何违规违纪行为；
(7)身体健康，无重大疾病患病史；
(7)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
客户经理
职位描述:
（1）认真学习并掌握我行金融产品特点及相关业务知识；
（2）做好客户的营销开拓及维护工作；
（3）深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
（4）执行我行业务相关规范和要求，做到合规展业；
（5）根据服务的相关礼仪和规范，做好客户的服务工作
职位要求:
（1）统招全日制本科及以上学历和学位，年龄一般应在38周岁及以下；
（2）金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；
（3）具有2年以上相关岗位工作经验，熟悉了解银行相关业务；金融同业营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年。
（4）具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
（5）身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定；
（6）服从工作地点分配。
法律合规管理
职位描述:
（1）负责银行业务法律审查(含合同审查、格式合同制定等)、法律咨询、法律风险提示工作；
（2）负责为分行重大项目提供综合性法律服务和支持；负责涉及法律常识、合同管理、法律风险防范的法律宣传和培训工作；
（3）组织实施全行法律合规管理检查工作；
（4）从事分行反洗钱管理工作；
（5）其他银行业务类法律合规管理工作等。
职位要求:
（1）法律相关专业统招全日制本科及以上学历和学位，年龄一般应在38周岁及以下；
（2）通过国家法律职业资格考试；
（3）具有2年以上法律工作经验（条件优秀者可适当放宽），其中具有金融行业法律合规管理工作经验优先；
（4）具备扎实的法律理论功底和较丰富法务实践经验，对银行法律风险管理具备一定认识或研究；
（5）具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
（6）身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避和履职回避等规定要求；
（7）服从工作地点分配。
岗位截图：